Derecho Laboral

Brindamos soluciones legales integrales para que las empresas operen con control, cumplimiento y certeza jurídica en materia laboral. Nuestro enfoque se basa en la prevención de riesgos, la mejora continua de la gestión interna y la representación efectiva ante autoridades y tribunales.

Asesoramos a nuestros clientes en todas las etapas de la relación laboral, desde la elaboración de documentación y cumplimiento de normas oficiales, hasta la atención de litigios individuales o colectivos. Nuestra práctica está diseñada para blindar legalmente a las organizaciones y fortalecer sus relaciones laborales bajo los nuevos modelos de justicia laboral en México.

Asesoría preventiva y defensa legal con enfoque estratégico

Nuestro equipo especializado brinda acompañamiento jurídico tanto en procesos internos como en procedimientos ante los nuevos Centros de Conciliación Laboral, tribunales laborales, IMSS, STPS, PROFEDET y otras autoridades locales o federales.

Diseñamos estrategias laborales personalizadas que minimizan contingencias, promueven relaciones laborales sostenibles y garantizan el cumplimiento normativo en un entorno cada vez más fiscalizado y regulado.

¿Cómo ayudamos a nuestros clientes?

  • Auditorías laborales y de seguridad social para evaluar el cumplimiento y detectar riesgos.
  • Revisión y adecuación de contratos laborales, recibos de nómina y controles de asistencia.
  • Actualización e inscripción del Reglamento Interior de Trabajo.
  • Atención a inspecciones de trabajo y requerimientos de autoridades laborales y de seguridad social.
  • Cumplimiento de NOMs laborales, incluyendo NOM-019 (comisiones de seguridad), NOM-035 (riesgos psicosociales) y NOM-037 (teletrabajo).
  • Desvinculación de personal y ratificación de convenios ante los Centros de Conciliación.
  • Litigio laboral individual y colectivo, amparos y defensa patronal.
  • Desahogo de audiencias bajo el procedimiento tradicional y el nuevo sistema de justicia laboral.
  • Consultoría en compliance laboral, enfocada en control interno y prevención de conflictos.